为深切实施“才聚荆楚·智汇京山”高校结业生引停步履，推进高校结业生就业和京山市教育事业成长，按照京山市高中（中职）学校教师需求环境，京山市开展2025年度专项聘请教师工做，现将相关事项通知布告如下：京山市2025年度聘请高中（中职）学校教师共29名，此中京山一中9名、京山市中等职业手艺学校8名。具体聘请岗亭及打算数见《京山市2025年度高中（中职）学校教师专项聘请岗亭表》（附件1）。1。通俗高档院校相关师范专业全日制应届本科结业生，以上聘请对象不含专升本。本科为全日制相关师范专业的通俗高档院校相关专业全日制研究生。2。国内“双一流”扶植高校，已取得高中响应学科教师资历证的全日制应届本科结业生（不含专升本）。3。京山市中等职业手艺学校护理、电子电气和新能源汽车（中职）专业教师聘请岗亭，还可面向春秋正在35周岁以下（1989年1月1日当前出生）的本科及以上结业生进行聘请。此中，护理专业教师聘请岗亭面向根本医学、生物医学、生物医学科学、临床医学、口腔医学、口腔医学手艺、护理学、帮产学专业进行聘请；电子电气专业教师聘请岗亭面向电气工程及其从动化、电气工程取智能节制、电机电器智能化、从动化、机械人工程、智能配备取系统、电子消息工程、电子科学取手艺专业进行聘请；新能源汽车（中职）专业教师聘请岗亭面向汽车维修工程教育、智能车辆工程、新能源汽车工程、机械电子工程专业进行聘请。暂未取得教师资历证书的，必需正在正式聘用后试用期内取得响应学段的教师资历证书。报名人员必需合适《事业单元公开聘请人员暂行》《荆门市事业单元公开聘请人员实施看法》的根基前提，同时应具备以下资历：5。具有岗亭所需的结业证书和学位证书，结业证书和学位证书取得截止时间为2025年7月31日；5。按照《事业单元公开聘请人员暂行》《事业单元人事办理回避》等该当施行回避轨制的人员；1。报名体例。正在荆门人事测验网发布聘请通知布告，考生通过电子邮箱进行网名，也可正在聘请单元进校宣传或组织召开碰头会时现场报名。每位考生只能选择一个招聘岗亭。招聘人员正在报名时签订诚信许诺书，许诺所供给的消息实正在精确，并承担不实许诺相关义务。聘请发布通知布告至报名竣事的时间不少于7个工做日。（2）湖北师范大学报名点：2025年3月4日10！00-17！00；地址：湖北师范大学若水轩315会议室。（3）湖北第二师范大学报名点：2025年3月7日9！00-12！00；地址：行政楼154室。（4）长江大学报名点：2025年2月26日9！00-12！00；地址：东校区四食堂三楼大学糊口动核心宏川厅（1号厅）。3。报名要求。招聘人员提前或现场填写《京山市2025年度高中学校教师专项聘请报名表》(附件2，下载打印背工写签名)，每人只能选择一个招聘岗亭；供给本人身份证（复印件）；供给学校（院、系）出具的能于2025年7月31日前获得结业证和学位证的证明材料；相关学科教师资历证书；供给其它岗亭前提所需要的相关材料。合适报名前提的招聘人员可正在网上或现场提交相关材料，并正在测试前提交原件供用人单元审查，资历审查贯穿聘请工做一直。招聘人员应照实填写相关消息，诚信报考，对填报消息的实正在性、精确性担任，如招聘人员资历前提不合适岗亭要求或填写消息错误，由此发生的后果由招聘人员本人承担。报名截止后，由工做人员德律风通知资历审查及格人员到指定地址加入测试，请报名人员连结德律风通顺。3。测试形式：测试采纳试讲的体例进行。报考岗亭必需构成合作比例，岗亭和报考人数比例不得少于1！3，急需、紧缺专业岗亭（物理、化学、生物、数学等）需报京山市人社局批预备案后能够放宽聘请比例。岗亭报考人数跨越1！5的，加试第一轮笔试。加试笔试岗亭考生笔试成就不计入分析成就。（1）笔试（第一轮）。笔试采用闭卷体例，次要测试岗亭所必需的专业学问及讲授技术，笔试时间为100分钟，笔试满分为100分，笔试成就最低分数及格线分（未达到最低分数及格线的考生不得进入下一环节），按1！5的比例确定加入试讲人员。笔试成就呈现并列的，并列人员一同进入试讲环节。若有弃权，顺次递补。（2）试讲。由专家评委组组织考生试讲，试讲满分为100分，由考生现场抽题进行无生上课，备课时间20分钟，备课室为考生供给教材、笔、草稿纸，不供给电脑，考生不得照顾任何材料进入备课室。评委现场打分，考生现场确认成就并签字。试讲规定最低及格线分，未达到最低及格线的考生不得进入下一环节。（3）成就排名。按照考生试讲成就从高分到低分排序。成就并列的，笔试成就高者排名正在前（未加入笔试者添加笔试环节，添加笔尝尝卷取第一轮笔尝尝卷不得不异）。4。成就公示：测试竣事后一周以内通过荆门人事测验网发布测试成就，1。按照考生试讲成就从高分到低分按1∶1的比例确定体检及调查对象。考生从动放弃的，用人单元能够按成就排名从高到低顺次递补。2。由京山市教育局、学校取高校就业指点核心、拟聘用人选签定《通俗高档学校结业生就业和谈书》（简称“就业和谈书”）。未签定《就业和谈书》的人员打消进入下一环节的资历，按呼应聘人员成就排名顺次等额递补。3。对签定《就业和谈书》的人员思惟表示、质量、学业成就等环境进行调查，并对换查对象的资历前提进行复查。4。对换查及格人员进行体检，体检参照公事员录用体检相关组织实施。体检成果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构正在具有天分的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用按照查抄项目确定，费用由考生承担。体检及调查及格人员于2025年7月底之前取得结业证及合适岗亭聘请前提的相关证件后，按照事业单元办理相关打点人事聘用手续，签定《事业单元聘用合同》，明白最低办事年限为5年；实行试用期轨制，试用期为12个月，试用期满查核及格的，打消聘用。被聘用人员无合理来由过期（自接到用人单元通知7日内）不报到的，打消聘用资历，并逃查违约义务，按呼应聘人员成就排名顺次等额递补。聘用人员利用事业编制，享受国度公办教师各项待遇。